Na posao bez muslimanskog vela
ilustracija

Odluka Evropskog suda za ljudska prava u Strazburu

Na posao bez muslimanskog vela

Evropski sud za ljudska prava u Strazburu ocijenio je danas da u odluci francuskih vlasti da socijalnoj radnici koja je odbila da skine muslimanski veo ne bude produžen ugovor, nema kršenja ljudskih prava.

Sudije su jednoglasno odlučile da u slučaju Ebrahimian protiv Francuske nije bilo kršenja člana 9 Evropske konvencije o ljudskim pravima, koji garantuje slobodu vjeroispovesti.

Sud je istakao da nošenje vela prilikom obavljanja javnih funkcija u Francuskoj predstavlja otvoreno propagiranje određene vjeroispovesti, što je nespojivo sa zahtjevom francuskih vlasti da javni službenici moraju da budu neutralni u obavljanju funkcija.

Evropski sud za ljudska prava naložio je podnosiocu predstavke Kristini Ebrahimian da poštuje princip sekularizma i član 1. Ustava Francuske, kao i zahtjev o neutralnosti koji proističe iz njega.

Sud je uvažio obrazloženje francuskih vlasti da je neophodno pridržavati se sekularnog karaktera države i na taj način zaštiti bolničke pacijente od bilo kakvog uticaja ili vjerske pristrasnosti.

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.