"Po ovom pokazatelju, Bijelo Polje u kojem je stopa nezaposlenosti visokih 28% u odnosu na državni prosjek od 18%, je jedan od "lidera" u Crnoj Gori kada je u pitanju nezaposlenost. Bijelo Polje je isto tako "lider" i u broju uništenih preduzeća, propalih privatizacija i obespravljenih radnika. Ovi podaci ilustruju sumornu sliku našeg grada, a morali bi nekoga i zamisliti i zacrvenjeti", kaže Konatar.

Prema njenim riječima zaposlenost u Bijelom Polju, gradu bez industrije, bez investicija i bez uslova za njih pod ovom vlašću, svedena je u najvećem na državnu službu, trgovinu, ugostiteljske i uslužne djelatnosti.

"Proizvodnja u Bijelom Polju je nažalost svedena na najmanju moguću mjeru. Tražiti posao u Bijelom Polju je sizifovski posao za sve one koji to čine pa je samim tim uobičajen odgovor na pitanje upućeno pojedincu o životnim uslovima, kvalitetu života, standardu “gura se“. Zapošljavanje u Bijelom Polju u najvećem podrazumijeva partitokratiju, nepotizam i korupciju, bez obzira na obrazovanje, vještine i sposobnosti", ističe Konatar.

Dodaje da je nepotizam u ostvarivanju prava na rad kako u Crnoj Gori, tako i u Bijelom Polju široko odomaćen i, prihvaćen kao normalna pojava.

"Kadrovska politika aktuelne vlasti i postavljanje nekompetentnih osoba na rukovodeća radna mjesta stvaraju domino efekat. Nekompetentni rukovodeći kadrovi žele u svom okruženju iste takve službenike. Glavna kvalifikacija za posao koja se traži je partijska, porodična ili neka druga povezanost sa donosiocima odluka. U Bijelom Polju je poznato čije članske karte, kada su u pitanju političke organizacije, otvaraju vrata zapošljavanja. Sve to rezultira lošim radom državnih organa i institucija, organa lokalne samouprave i javnih preduzeća", navodi se u saopštenju.

Bijelo Polje se kako kaže mora razvijati.

"Neophodna su nam nova preduzeća, posebno preduzeća koja će se fokusirati na proizvodnju. U mnogo većoj mjeri moramo raditi na razvoju turizma, na snaženju poljoprivrednih gazdinstava. Neophodno je u značajnoj mjeri finansijski podržati i podstaći preduzetništvo i one koji imaju kvalitetne projekte. Prekobrojna administracija koja se odlikuje partijskim zapošljavanjem i nepotizmom mora mjesto ustupiti zapošljavanju kvalifikovane radne snage u proizvodnji i djelatnostima u kojima postoji razvojni potencijal. Bijelo Polje i Crna Gora imaju perspektivnu budućnost, ali prije toga aktuelna vlast mora postati dio prošlosti", zaključuje Konatar.