Letimičan pogled na najbogatije ljude na svijetu ne otkriva mnogo, ponajmanje šta im je, osim para, zajedničko. Ima, među basnoslovno bogatim, i visokoobrazovanih i onih kojima je najveća škola, žargonski rečeno, životna. Ima ih sa Istoka i Zapada, introvertnih i ekstrovertnih, siromašnog i imućnog porijekla. Dublji pogled, ipak, pokazuje sličnost u moru razlika - gotovo svi oni su u braku. 

Na Forbsovoj listi milijardera za 2016. godinu, 97 posto njih je u braku. Lista vrhunskih sportista pokazuje da su neoženjeni na nivou statističke greške. Prsten je očigledno garancija za uspjeh, bar kad je u pitanju najbogatiji sloj populacije. 

A šta je sa običnim smrtnicima? Statistika je i tu na strani muškaraca koji su stali na ludi kamen. Vjerovanje da samci imaju više vremena da se posvete karijeri i da shodno tome brže napreduju, očigledno je stereotip. Dakle, ukoliko želite da zarađujete više, oženite se. Ali, nemojte se udati, jer singl dame, ipak, više zarađuju. 

Muškarci 

Kad su pripadnici jačeg pola u pitanju, naučnici nemaju dilemu - oženjeni zarađuju više od svojih singl vršnjaka. Pitanje je samo koliko više. Jedno od prvih istraživanja na ovu temu obavljeno je 1979. godine i pokazalo je da oženjeni muškarci zarađuju 25 posto više nego njihove slobodne kolege. Istraživanja narednih godina pokazala su da se ovaj raspon kreće od 10 do 50 odsto. 

Jedna studija sprovedena je na braći blizancima od kojih je jedan bio u braku, drugi nije. Ispostavilo se da je oženjeni brat zarađivao 26 posto više nego neoženjeni, a naredne studije su potvrdile da su singl muškarci plaćeni manje nego oženjeni čak i kad na istim poslovima postižu slične rezultate. Kad je riječ o ciframa, studija Univerziteta u Virdžiniji pokazala je da oženjeni muškarci starosti 28-30 godina godišnje zarađuju 15.900 dolara više nego njihove singl kolege. Još je veća razlika u kasnijim godinama, pa tako oženjeni muškarci starosti 44-46 godina zarađuju 18.800 dolara više nego njihovi singl vršnjaci. 

Očigledno, kad djeca uđu u igru, raste i saldo u banci. Uporedivši plate zaposlenih u Americi, naučnici su ustanovili da su na vrhu ljestvice oženjeni očevi, sa 67.900 dolara. Sledeći su oženjeni muškarci bez djece koji godišnje prosječno zarade 60.800 dolara. 

Nekoliko je objašnjenja za ovu pojavu. Prvo, muškarci koji biraju brak takođe imaju osobine koje ih čine uspješnim u karijeri, poput fleksibilnosti i spremnosti na kompromis. Drugo, u zajedničkom životu muškarci uče korisne vještine, poput samokontrole što je i u kancelariji važno. I treće, i dalje je aktuelno staro objašnjenje da oženjeni muškarci mogu više da se posvete poslu jer ne moraju da razmišljaju o prljavim sudovima. Uprkos emancipaciji, i dalje su žene te koje na svojim plećima nose najveći teret vaspitanja djece i brige o kući.

Brižan partner - Veći uspjeh 

Na uspjeh ne utiče samo to da li smo u braku, već još više, sa kim dijelimo život. Istraživači sa Vašington Univerziteta utvrdili su da je ličnost partnera od ogromne važnosti, a osobine koje su najznačajnije su brižnost i pouzdanost. Kad su ove karakteristike veoma jako izražene, za 50 posto se povećava vjerovatnoća da partner napreduje na poslu u odnosu na kolege koje kod kuće čekaju ekstremno nepouzdani i nepažljivi supružnici. Ovo važi u oba slučaja - i kada drugi partner ostaje kod kuće, i kada radi. Mada se očekuje da nalaz važi samo u slučaju uspjeha muškarca, isto je primjećeno i na suprotnoj relaciji. Pa tako, dame koje kraj sebe imaju brižnog i pouzdanog partnera imaju veću šansu da na poslu daleko doguraju.

Za uspjeh muškarca važno je i da supruga ne radi. Oženjeni očevi čije su žene domaćice, zarađuju više od muškaraca čije supruge rade. Istraživači smatraju da su ovi muškarci pod pritiskom jer znaju da porodica zavisi od njih, pa se više trude. Zanimljivo je da ne provode manje vremena sa djecom od drugih očeva. Nije to, ipak, ogromna suma, riječ je o 4 posto većoj zaradi pa se ne isplati insistirati da supruga ostaje kod kuće. 

Žene 

Finansijski gledano, ženama se brak ne isplati jer udate dame zarađuju 10 posto manje nego njihove singl koleginice. Ipak, one manje i rade. Studija Univerziteta u Virdžiniji pokazala je da mlade udate žene rade 196 sati manje nego njihove neudate vršnjakinje. Sredovječne udate žene rade 131 sat manje, osim ako nemaju djecu kada na poslu provedu približno jednak broj sati kao i neudate dame. Zaposlene udate žene značajno kaskaju za svojim oženjenim kolegama. Jedno istraživanje je pokazalo da su, možda neočekivano, muškarci skloniji da prioritet daju porodici nad poslom. Ali, za razliku od svojih udatih koleginica, za to nisu kažnjeni. Čak 28 posto muškaraca jednom do dva puta mjesečno prednost da porodici, dok to radi 25 odsto žena. Ali, one su kažnjene jer zbog toga zarađuju 3 odsto manje od muškaraca. 

Možda je nepravedan položaj na radnom mjestu i razlog što u mnogim zemljama žena žrtvuje karijeru kako bi muž mogao da se posveti napredovanju neometan dječjim plačem. Upravo to se od njih i očekuje. Istraživanje na Harvardu, sprovedeno među 25.000 muškaraca i žena, pokazalo je prisutnost patrijarhalnih obrazaca. Pa tako, po diplomiranju, više od polovine pripadnika jačeg pola reklo je da očekuje da njegova karijera ima primat u odnosu na partnerkinu. Čak 40 posto žena priznalo je da je u realnosti prednost data muškarcu. 

Da muškarci više vole domaćice pokazuju podaci da je samo 39 posto pripadnika jačeg pola na visokim funkcijama oženjeno zaposlenim damama. S druge strane, devet od deset uspješnih žena, u braku je sa muškarcima koji nisu ostavili posao. 

Novosti