Ministarka javne uprave, Suzana Pribilović, sastala s danas sa predstavnicima SB, koje je predvodila šefica Kancelarije SB za Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru, Tatiana Proskurjakova.

Kako je saopšteno iz Ministarstva, na sastanku je razgovarano o reformi javne uprave, planovima za smanjenje broja zaposlenih, nadoknadama za tehnološke viškove i otpremnine, praćenju zapošljavanja u lokalnim samoupravama i reformi u oblasti zarada u javnom sektoru.

Pribilović je upoznala predstavnike SB sa strateškim prioritetima i dinamici rada u novoosnovanom Ministarstvu javne uprave da je reforma javne uprave prioritet Vlade i predstavlja opšti cilj reformskih aktivnosti, "i stvaranje efikasne, servisno opredijeljene javne uprave na državnom, a posebno na lokalnom nivou, kao i u oblasti e-uprave i jačanju administrativnih kapaciteta“.

"Uspostavljanja transparentne i racionalne javne uprave koja je okrenuta ka građaninu“, dodala je Pribilović.

Ona je kazala da je formiran i međuresorski tim za koordinaciju i praćenje optimizacije broja zaposlenih, koji će imati zadatak da na analitički način sagleda sve relevantne faktore u cilju određivanja optimalnog broja zaposlenih u državnim organima.

Međuresorski tim će, kako je pojasnila, uz podršku SIGMA-e, pripremiti metodologiju za određivanje ciljanih vrijednosti za optimizaciju broja zaposlenih, koja treba da da smjernice organima, kako na centralnom, tako i na lokalnom nivou.

"Dok će Ministarstvo javne uprave, u čijoj nadležnosti je reforma javne uprave, sprovoditi kontinuirani monitoring realizacije plana optimizacije broja zaposlenih“, naglasila je Pribilović.

Predstavnici Svjetske banke su, kako je saopšteno, konstatovali da je došlo do vidljivih pomaka.

"Iskazali su spremnost, prepoznajući činjenicu da Crna Gora ima snažan razvojni potencijal, da kroz jasno koncipiran plan razvojnih komponenti, pruže podršku i saradnju u procesu reforme javne uprave u onom dijelu koji je prioritetan“, kaže se u saopštenju.