Podsjećaju da je svojevremeno na nivou Socijalnog savjeta CG formirana radna grupa, sačinjena od predstavnika Vlade, Sindikata (USSCG i SSCG) i Unije poslodavaca, koja se bavila analizom efekata povećanja minimalne zarade i smanjenje troškova na rad, a da se pregovori na ovu temu vode već duže vrijeme.

"Konsultujući članstvo i analizirajući predlog Sindikata o povećanju minimalne zarade na 250 eura, UPCG je iskazala bojazan da bi to u značajnoj mjeri povećalo troškove privrednika što bi ugrozilo njihovu dalju poslovnu egzistenciju. Samim tim smo i sugerisali, a što je bilo podržano i od strane Vlade i Sindikata, da predlog o povećanju minimalne zarade treba biti praćen našom inicijativom o smanjenju troškova rada. Ovim se potvrdio i višegodišnji stav za koji se naša instutucija zalaže da crnogorsko tržište rada prate visoki troškovi zarada, možda i najviši u regionu", navodi se u saopštenju Unije poslodavaca.

Jedan od predloga UPCG je bio da se uvede neoporezivi dio zarade, kao model rasterećenja privrede koji je zastupljen u mnogim zemljama EU i praktično u svim zemljama regiona.

"Vlada Crne Gore je detaljno analizirala zahtjeve oba socijalna partnera, te samim tim i predlog UPCG o uvođenju neoporezivog dijela zarade. Scenario uvođenja neoporezivog dijela zarade je ocenila rizičnim, sa aspekta konsolidacije javnih finansija i socijalnih davanja, te se u tom kontekstu i opredijelila za predlog o povećanju minimalne zarade na 222,00€ uz istovremeno smanjenje doprinosa za zdravstveno osiguranje na teret poslodavca za 2% koje bi se odnosilo na sve poslodavce i sve zarade", navode iz UPCG.

 Uz navedeno smanjenje doprinosa, najavljeno je ukidanje više stope poreza na dohodak, tzv. kriznog poreza od 11% od 01.01.2020. godine, što će dodatno doprinijeti smanjenju opterećenja zarada.

"Imajući u vidu navedeno, Upravni odbor UPCG je ocijenio da će uvećanje minimalne zarade za 15%, odnosno sa 193 na iznos od 222 eura, povećati troškove rada, ali da će se ono konsolidovati na nivou većih zarada (iznad minimalne) u smislu smanjenja troškova poslovanja na ime zarada, budući da je u korist poslodavaca predloženo smanjenje doprinosa za zdravstveno osiguranje za 2%, odnosno skoro 50% u odnosu na važeću stopu od 4,3%. Ovim je UPCG još jednom kao odgovoran socijalni partner dokazala svoje opredeljenje za suzbijanje sive ekonomije i nelojalne konkurencije, smatrajući da će ova mjera doprinjeti poboljšanju ekonomskog i socijalnog položaja crnogorskih građana", saopšteno je.

Ujedno, kako dodaju pozdravljeni su predlozi i napori Vlade za smanjenje troškova rada, budući da ga vide kao značajan pomak u odnosu na prethodni period kada su bili u prilici da evidentiraju samo povećanje troškova, počev od 2010. godine kada se i ukinuo neoporezivi dio zarade.

"Verujemo da je ovo pozitivan signal i da ćemo se i u narednom periodu baviti temom zarada i opterećenja na zarade. Predstavnici UPCG će prezentovati stav Upravnog odbora na sjednici Socijalnog savjeta koja je zakazana krajem tekućeg mjeseca. Očekuje se da će socijalni partneri ispred sindikata zvanično izjasniti, o čemu će Socijalni savjet Crne Gore zauzeti konačan stav o paketu predloženih mjera", zaključuje se u saopštenju UPCG.