Prema informacijama tog lista, Abazovićeva Vlada je omogućila direktno zapošljavanje 3.500 hiljada građana, direktori energetskih kompanija nešto preko 2,5 hiljade, dok ostatak od četiri hiljade su zapošljavanja u opštinama, ali i u ostalim javnim preduzećima u vlasništvu države i opština.

Te informacije je i potvrdio predsjednik Vlade u tehničkom mandatu Dritan Abazović koji se pohvalio da je tokom mandata 43. Vlade kreirano oko 10.000 novih radnih mjesta. Preko 99 odsto tih ,,kreiranih“ radnih mjesta je u javnom sektoru jer nije bilo otvaranja fabrika izuzev manjeg pogona za proizvodnju čipsa. Plate za tih novih 10 hiljada radnih mjesta su na budžetu države i opština.

NOVE CIFRE

Cifra od 10 hiljada partijskih zapošljavanja ili, kako to Vlada zove ,,kreiranih radnih mjesta“, biće znatno veća nakon što nova vlast preuzme lokalne vlasti u Podgorici, ali i Pljevljima gdje se očekuju masovna partijska zapošljavanja u gradskoj administraciji.

Sama Vlada je na 28 održanih sjednica usvojila 30 kadrovskih planova i sistematizacija u ministarstvima i javnoj upravi kao i 160 odluka o imenovanjima čime je omogućila partijsko zapošljavanje preko tri i po hiljade građana.

Samo u MUP-u i Upravi policije novim sistematizacijama omogućeno je dodatno zapošljavanje 2.500 građana, dok je po kadrovskom planu usvojenom na Vladi u junu u upravama i ministarstvima predviđeno 661 novo radno mjesto. Vlada je na sjednici održanoj početkom mjeseca, mimo već postojeće sistematizacije u MUP-u, dala saglasnost za zasnivanje radnog odnosa za 57 svršenih polaznika Policijske akademije u Danilovgradu, 102 policijska službenika u Upravi policije i 83 državna službenika i namještenika u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

KADROVSKI PLANOVI

Istovremeno na Vladi su u njenom tehničkom mandatu donijete sistematizacije i kadrovski planovi za Ministarstvo evropskih poslova, Upravu za šume, ministarstava unutrašnjih poslova, odbrane, finansija, pravde, kapitalnih investicija, zdravlja, sporta, kulture…

U toku 2022. godine planirano je i, prema saznanjima Pobjede, ispunjeno u najvećoj mjeri zapošljavanje 661 državnog službenika, odnosno namještenika, od čega 327 na neodređeno vrijeme i 334 na određeno vrijeme.

Zbog obima posla Uprava prihoda i carina je zaposlila čak 152 službenika od kojih 47 na neodređeno, a 105 na određeno, Ministarstvo finansija 85 od kojih na neodređeno 57, a 28 na određeno.

Upravi za inspekcijske poslove je bilo potrebno 122 radnika od kojih 117 na određeno, a četiri na neodređeno, Ministarstvu poljoprivrede, vodoprivrede i šumarstva je bilo neophodno 30 radnika od kojih 28 na neodređeno, a dva na određeno, Upravi za izvršenje krivičnih sankcija 28 radnika od kojih su svi na neodređeno. Sva zapošljavanja su realizovana.

U Ministarstvu kapitalnih investicija je bilo predviđeno zapošljavanje 29 lica od kojih na neodređeno 18, a na određeno 11, a u Ministarstvu vanjskih poslova 25 od kojih 18 na neodređeno, a sedam na određeno, Ministarstvu javne uprave je potrebno 17 službenika od kojih osam na određeno, a devet na neodređeno. U Ministarstvu pravde, ljudskih i manjinskih prava je zapošljeno sedam ljudi od kojih pet na određeno, u Upravi za katastar i državnu imovinu 12 od kojih je 11 na neodređeno.

U Upravi javnih radova predviđeno je da se zaposli 15 osoba od kojih 10 na određeno, a pet na neodređeno. Upravi za šume je potrebno 11 službenika od kojih devet na neodređeno, a dvoje na određeno, Upravi za ugljovodonike osam osoba od kojih su svi na neodređeno. U Ministarstvu odbrane je potrebno zaposliti samo troje na određeno, a u Ministarstvu zdravlja šestoro od kojih petoro na neodređeno, a u Ministarstvu prosvjete sedmoro od kojih su svi za stalno. Sva zapošljavanja su, prema informacijama Pobjede, realizovana u procentu većem od 95 odsto.

U brojku od 3.500, prema saznanjima Pobjede, nijesu uključena i politička namještenja u Vladi koja se već obavljaju shodno dogovorima nove parlamentarne većine. Procjene Pobjede govore da je namještenjima u 160 odluka vlade zapošljeno još najmanje 400 građana, mahom partijskih kadrova.

ZAPOŠLJAVANJA U ENERGETICI

Masovna partijska zapošljavanja su sprovedena i u energetskom sektoru gdje, kako tvrde dobro upućeni izvori, se u kancelarijama traži i stolica viška.

Tako je menadžment u 18 preduzeća u većinskom državnom vlasništvu koji čine kadrovi DF-a i Demokrata zaposlio preko 2,5 hiljada novih ljudi, mahom partijskih aktivista.

Ta brojka se dobije kada se saberu zvanični podaci Ministarstva kapitalnih investicija u 16 državnih preduzeća (bez EPCG i CEDIS-a) gdje su u posljednjih godinu zapošljena 1.642 lica, kao i podaci kojima raspolaže Pobjeda po kojima je u te dvije elektroenergetske kompanije, nakon izbora i promjene vlasti, zapošljeno gotovo 900 ljudi.

U zvaničnim podacima resora Ervina Ibrahimovića, apsolutni rekorder je Rudnik uglja Pljevlja na čijem čelu su kadrovi DF-a i Demokrata, koji je za nešto više od godinu zaposlio čak 646 ljudi - na neodređeno vrijeme 161 osobu, 66 na određeno, a čak 419 na osnovu ugovora o djelu. Preduzeće koje vodi predsjednik pljevaljskog odbora Nove Milan Mijo Lekić je zapošljavalo čak i vrtlare.

EPCG Solar gradnja, koju kontrolišu DF i Demokrate, je zaposlila 153 osobe - na neodređeno dvije, na određeno 69, a na ugovor o djelu - 82 novozaposlena.

Aerodromi Crne Gore su zaposlili novih 139 lica - na neodređeno 42 osobe, na određeno 91, a po ugovoru o djelu šest lica.

CGES a.d. Podgorica je zaposlio ukupno 109 novih radnika - 33 na neodređeno, 16 na određeno vrijeme, 16 po ugovoru o djelu i 45 na osnovu preuzimanja zaposlenih.

Nova nacionalna avio-kompanija To Montenegro, poznata po lošim poslovnim rezultatima, je za godinu zaposlila novih čak 112 radnika, jedno lice na neodređeno i njih 111 na određeno vrijeme.

Prema podacima Pobjede, u CEDIS-u i EPCG je u četiri kategorije - određeno, neodređeno, ugovor o djelu i preuzimanje zaposlenih - u posljednjh godinu zapošljeno gotovo 900 ljudi. U EPCG je bez Solara ta brojka oko 400 novozaposlenih.

Pobjeda je ranije ekskluzivno objavila djelove novog pravilnika CEDIS-a koji predviđa radikalno povećanje broja radnika za čak 300. Time bi se ukupan broj radnika CEDIS-a povećao na 1.926, što je za 600 više u odnosu na broj radnika koje je CEDIS imao u trenutku smjene vlasti 30. avgusta 2020. godine.

Izvor: Pobjeda