Odjeljenje za antikorupciju je novim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji iz avgusta 2022. godine formirano kao posebna organizaciona jedinica, čiji je zadatak, između ostalog, i kontrola imovine, prihoda i životnog stila policijskih službenika i sa njima povezanih lica.

U IA zapažaju da se u izvještaju MUP-a navodi da je Odjeljenje za unutrašnju kontrolu za samo jednog policijskog službenika dostavilo direktoru UP izvještaj nakon izvršene kontrole u cilju pokretanja postupka za utvrđivanje postojanja bezbjednosnih smetnji za dalji rad u policijskom zvanju.

“Povećan je broj slučajeva 30 u kojima su konstatovani propusti, nepravilnosti ili nezakonitosti u postupanju policijskih službenika na osnovu izvršnih kontrola 74 od strane Odjeljena za unutrašnju kontrolu, (14 u 2021)”, saopštili su iz IA.

Dodaju da je povećan broj pritužbi građana 77 na postupanje i ponašanje policijskih službenika za više od 50 odsto u odnosu na 2021. godinu (37).

“Najveći broj pritužbi se odnosio na policiju opšte nadležnosti. Za skoro 85 odsto pritužbi građana ocijenjeno da su neosnovane”, piše u izvještaju.

U IA navode da u izvještaju nema ni informacije da MUP nije izradio kadrovski plan za prethodnu godinu, suprotno zakonu.

“Kadrovski plan je ključni dokument koji se tiče kadrovskog planiranja i daje pregled trenutnog broja zaposlenih, planirana nova zapošljavanja, broj službenika koji će ispuniti uslove za penziju”, kaže se u izvještaju.

Prema izvještaju, u 2022. godini su za policijske službenike donešena 202 rješenja o zasnivanju radnog odnosa i 105 rješenja o zasnivanju radnog odnosa u svojstvu pripravnika, dok je za 415 policijskih službenika prestao radni odnos.