U tom cilju, SNP se zalaže za porodiljsko odsustvo u trajanju od 18 mjeseci za prvo dijete, a dvije godine za drugo i svako naredno dijete.
Na našu inicijativu već je obezbijeđeno da ženama tokom trudničkog i porodiljskog odsustva poslodavac ne smije dati otkaz. Smatramo opravdanim naše novo zalaganje da poslodavac ne smije dati otkaz ženi koja se vrati sa porodiljskog odsustva narednih 12 mjeseci, kaže se u saopštenju.
Jasno je da Crnoj Gori treba nova populaciona politika, koja će, prije svega, kroz podsticanje društvene brige o majci i djetetu – omogućiti stvaranje i očuvanje porodice. Zdrava i srećna porodica je temelj čitavog društva - ZA TEBE i za Crnu Goru!, zaključuje se u saopštenju.
Komentari