-Nezaposlenost jedan od najvećih društvenih problema sa kojima se Crna Gora suočava. Ovaj kompleksan izazov zavisi od više faktora - obima i dinamike privrednih aktivnosti, ali i usklađenosti obrazovnog sistema sa potrebama tržišta rada. Zavod za zapošljavanje često je predmet kritika zbog visoke nezaposlenosti, iako njegove nadležnosti i realne mogućnosti nijesu adekvatno sagledane. Otvorena za konstruktivne kritike, ova institucija samo je dio sistema koji se bavi ovim pitanjem - pored nje, obrazovni sistem i ostali socijalni partneri imaju značajnu ulogu - saopštio je Perčobić.

Program „Evropa sad 2“, tvrdi on, direktno odgovara na potrebe crnogorskog tržišta rada. Sa fokusom na održivi razvoj, stvaranje novih radnih mjesta i povećanje životnog standarda, on nudi višestruke benefite za sve građane.

- Jedan od glavnih aspekata programa je povećanje minimalne plate, što direktno utiče na poboljšanje kupovne moći radnika i smanjenje siromaštva. Ova mjera ne samo da podstiče potrošnju, već i doprinosi stabilnosti domaćinstava. Takođe, program uključuje podršku poslodavcima kroz subvencije i olakšice za zapošljavanje novih radnika. Ova inicijativa može značajno povećati broj zaposlenih i stvoriti nova radna mjesta, što je ključno za ekonomski rast - naveo je.

Takođe, dodaje, kroz ciljane investicije u obrazovanje i obuku, omogućava se mladim ljudima sticanje vještina koje su potrebne na tržištu rada, što direktno doprinosi smanjenju nezaposlenosti.

-Ovo je posebno važno za mlade ljude koji ulaze na tržište rada jer se upravo na taj način smanjuje razlika između ponude i potražnje za radnom snagom. Osim toga, kroz podršku malim i srednjim preduzećima, program stvara povoljno okruženje za preduzetništvo i inovacije, što takođe vodi ka stvaranju novih radnih mjesta i podstiče preduzetnički duh - ističe Perčobić.

Tvrdi da program "Evropa sad 2" nije samo ekonomski, već i društveni projekat.

-Njegova implementacija doprinosi jačanju povjerenja građana u institucije, što je ključno za dugoročni razvoj i stabilnost naše zemlje. Zavod, kao zasebna institucija, ni u jednoj zemlji, sam ne može smanjiti nezaposlenost niti povećati zapošljavanje. Ambijent, podsticajan za rast i zapošljavanje, može se unapređivati promjenom normi, povoljnijim uslovima za kreditno otvaranje novih radnih mjesta, privlačenjem više stranih investicija, olakšicama privredi, smanjenjem biznis barijera, te preventivnim djelovanjem i nadzorom inspekcijskih službi. Zato i apelujem na sve relevantne aktere da se uključe i podrže ovu inicijativu, jer zajedno možemo izgraditi bolju budućnost za sve nas - zaključio je. 

Izvor:Pobjeda