Jako vođstvo 

Jedan od najvažnijih znakova koji ukazuju na dobrog šefa je činjenica da oni imaju jasnu viziju šta i kako treba raditi, u kom smjeru se kompanija kreće, šta očekuju od svojih zaposlenih i slično. 

Pristupačan je 

Sigurni smo da znate kako je teško nositi se sa mrzovoljnim i temperamentnim šefom. Ako je vaš šef prijateljski raspoložen i pristupačan, trebalo bi itekako da ga cijenite. To ne znači da ćete od njega očekivati neke sulude ustupke ili da posao obavlja umjesto vas, ali znate da kad nastupe problemi, možete od njega da očekujete korisne savjete i pomoć. 

Vješt je u komunikaciji 

Dobar šef trebalo bi da ima dobre komunikacijske vještine i bude pažljiv slušatelj. On treba da umije tačno da kaže šta treba da učinite i kada, a ne da igra igre i očekuje od vas da mu čitate misli. Takođe, vrlo je dobar u rješavanju problema i nikada ih ne ostavlja neriješenim. 

Priznaje svoje greške 

Loši šefovi imaju tendenciju da prebace krivicu za neuspjeh na svoje zaposlene. Dobar šef smatra da je odgovoran kako za svoje postupke, tako i za postupke svojih zaposlenh, pa kao što preuzima odgovornost za svoje uspjehe, isto važi i za neuspjehe. 

Ne plaši se konkurencije 

Dobar šef poznaje svakog pojedinca u svom timu i upravlja timom kao individuom. Ne boji se da zaposli pametnije od sebe niti ga zastrašuje njihovo znanje. Njegovi zaposleni se ne ustručavaju da pokažu inicijativu i iznesu nove ideje, jer znaju da će dobiti iskrenu i konstruktivnu povratnu informaciju.

(Super Žena)