Ona je, u intervjuu bečkom dnevniku "Esterajh", potvrdila da i dalje 39 odsto žena u Austriji zarađuje manje od muškaraca, dodajući da se ta razlika, ipak, polako smanjuje.

"Željela bih da to ide brže. Zbog toga želim da se u gotovo svim privrednim granama, na osnovu kolektivnog ugovora, usvoji minimalna zarada za žene u visini od 1.500 eura", naglasila je Hajniš-Hosek.

Ona je ukazala da je u gotovo svim privrednim granama postignut minimalac u visini od 1.300 eura, dodajući da je u Austriji to premalo za život.

Žene zaposlene na pola radnog vremena, kako zahtijeva, treba da imaju pravo na informaciju kada u njihovom preduzeću bude slobodno radno mjesto sa punim radnim vremenom.

Hajniš-Hosek je najavila da će vlada puno novca uložiti i u brigu o djeci, kao i cjelodnevnoj školi.

"Bilo bi važno da više žena dobije posao na puno radno vrijeme i onda bi bilo manje prekovremenog rada, koji, u dvije trećine slučajeva, pogađa muškarce", kazala je ona.

Isto tako Hajniš-Hosek poželjela bi kvote za žene, koja u Austriji postoji u državnim preduzećima i javnoj administraciji, u privatnoj privredi.

To, međutim, kako je konstatovala, ne nailazi na odobravanje koalicionog partnera Narodnu partiju (OVP).

"Predlažem kvotu za žene u upravnim odborima i u daljem koraku i na direktorskim pozicijama", podvukla je Hajniš-Hosek.

Tanjug