Stalna predstavnica UNDP i koordinatorka Sistema UN u Crnoj Gori, Fiona Mekluni podsjetila je na to da, od 2012. UNDP sa partnerima uvodi različite inovativne, digitalne platforme putem kojih se građani uključuju u oblikovanje budućnosti društva u kojem žive.

„Crna Gora je sada dobila još jedan mehanizam za efikasno uključivanje svih partnera i građana kao naših najboljih saveznika, ovog puta za unapređenje poslovnog okruženja. Prema izvještaju Svjetske banke o lakoći poslovanja („Doing Business“) za 2016. godinu, Crna Gora je rangirana kao 46. od 189 država, što je napredak u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, uočeno je i nazadovanje u oblastima kao što su pokretanje biznisa, priključenje na elektroenergetsku mrežu, podizanje kredita, zaštita manjinskih investitora i rješavanje insolventnosti. Ova kampanja daje priliku da se o barijerama čuje upravo od onih koji imaju iskustvo iz prve ruke, koji se sa tim barijerama svakodnevno suočavaju.” kazala je Mekluni.

Generalni direktor Direktorata za finansijski sistem i unaprijeđenje poslovnog ambijenta u Ministarstvu finansija, Bojana Bošković, kazala je da je osnovni cilj projekta pokretanje širokog javnog dijaloga u cilju identifikovanja i eliminisanja komplikovanih i dugotrajnih procedura, odnosno biznis barijera u javnoj upravi sa fokusom na lokalni nivo.

"Ideja je pokrenuta sredinom oktobra prošle godine, a osmišljena u saradnji sa Udruženjem komunikatora javnog sektora zemalja jugoistočne Evrope SEECOM, po ugledu na projekat britanske Vlade, Red tape challenge“, rekla je Bošković na konferenciji za novinare.

Kampanja pod nazivom "Bez barijera. Da posao ne stoji“ je dio projekta Uprava po mjeri građana i biznisa, koji sprovodi Kancelarija Programa Ujedinjenih nacija za razvoj UNDP u Crnoj Gori u saradnji sa Ministarstvom finansija, uz podršku Britanske ambasade u Podgorici.

Bošković je objasnila da su u prvoj fazi projekta njihove aktivnosti bile usmjerene na opštine koje su pokazale odlučnost da unaprijede svoje poslovne ambijente. 

"Prilikom sprovođenja reformi na državnom nivou, privatni sektor nas je u više navrata informisao da za njih najveće barijere proističu od procedura koje su definisale lokalne samouprave“, navela je Bošković.

Prema njenim riječima, sada žele da zajednički identifikuju probleme i nalaze najbolja rješenja.

"Glavno sredstvo za vođenje tog javnog dijaloga je online platformawww.bezbarijera.me gdje će građani, poslovna i akademska zajednica, nevladine organizacije i ukupna zainteresovana javnost ukazati na probleme sa kojima se susrijeću u ostvarivanju svojh prava u poslovanju“, poručila je Bošković.

Britanski ambasador u Crnoj Gori, Ian Viting, rekao je da taj projekat dijeli mnogo zajedničkih crta sa britanskim Red tape challenge, čiji je jedna od temeljnih aspekata eliminacija suvišnih pravila i procedura. 

“U atmosferi komplikovane administracije mnogi preduzetnici se teško odlučuju na proširivanje postojećih ili stvaranje novih preduzeća, jer je količina birokratije kroz koju moraju proći zastrašujuća. To nije nimalo lak posao, a posebno je težak za državnu administraciju, koja, kao i svaka administracija, lako i prirodno usvaja nove propise, ali se vrlo teško odriče postojećih”, objasnio je Viting.

U Britaniji je, kako je precizirao, ušteda iznosila deset milijardi funti GBP, a predstoji novi ciklus Cutting red tapea. Očekuje se da bi ukupna ušteda do 2020. godine mogla da iznosi oko 20 milijardi GBP.

“Siguran sam da Crna Gora, proporcionalno veličini svoje ekonomije, može postići podjednako impresivne rezultate”, poručio je on.

Unija poslodavaca Crne Gore jedan je od partnera u sprovođenju ove kampanje.

„Očekivani rezultati odnose se na identifikovanje konkretnih, specifičnih barijera koje otežavaju poslovanje i povećavaju operativne troškove, i na osnovu planiranih direktnih intervjua i organizacije okruglih stolova sa privrednicima, razvoj predloga mjera za unapređenje kvaliteta, efikasnosti, efektivnosti i dostupnosti javnih usluga. Kroz planirane aktivnosti na povećanju vidljivosti web stranice www.bezbarijera.me, direktan kontakt i saradnju sa poslodavcima, kontinuirano izvještavanje i promotivne aktivnosti, očekujemo da će poslovni subjekti koristiti navedene kanale komunikacije kako bi predstavili sopstvena iskustva i konkretnije se odredili u dijelu izazova u svakodnevnom poslovanju,“ pojasnila je Ana Rašović, šefica Sektora za ekonomska pitanja u Uniji poslodavaca Crne Gore.