Evo zbog čega bi trebalo svakog dana da se smijete
Foto: Yuri Arcurs/Shutterstock

Sedam razloga

Evo zbog čega bi trebalo svakog dana da se smijete

Ponekad nam je posebno teško da se nasmijemo, bilo da smo ustali na lijevu nogu ili se posvađali sa partnerom ili upali u gužvu na putu do posla. Ali treba da budete tvrdoglavi i da se smijete. Uporno, u inat svima. Evo zbog čega.

1) SMIJANJE MOŽE DA POBOLJŠA RASPLOŽENJE

Naši izrazi lica govore više o nama od riječi koje upotrijebimo, a u isto vrijeme djeluju i na naše raspoloženje. Studije su pokazale da se pozitivnim emocijama koje se ocrtavaju na licu mijenja i naše raspoloženje. Zato se smijte da biste bili raspoloženi.

2) ČAK I LAŽAN OSMJEH JE DJELOTVORAN

Neki istraživači tvrde da čak i usiljeni osmjeh može da podstakne osjećanje sreće, čak kada sve ostalo govori da nemate razlog za smjeh.

3) SMIJANJE VAS ČINI DOSTUPNIJIM

Jedna studija iz 2004. zaključila je da osmjeh zaposlenih utiče na mušterije na pozitivan način. Zaposleni koji su se osmjehivali bili su simpatičniji mušterijama i djelovali su zadovoljnije i kompetentnije.

4) OSMJEH IZAZIVA POVJERENJE

Iz psihološke perspektive, osoba koja se smije pokazuje se kao neko ko je vrijedan povjerenja. Jedna studija sa Univerziteta u Pitsburgu došla je do zaključka da što se više neko smije, to drugi ljudi imaju više povjerenja u njega.

5) SMIJANJE TRENIRA VAŠ MOZAK DA BUDE BOLJI

Mozak je prirodno konstrisan da misli negativno. To je odbrambeni mehanizam. Ali jednostavnim osmjehom podstičete pozitivno razmišljanje. To su dokazale mnoge studije.

6) SMIJEH JE ZARAZAN

Da li ste ikada primijetili kako ljudi počinju da se smiju kada neko drugi počne da se smije? Postoji naučno objašnjenje za ovaj fenomen. Svi mi imamo ogledalo neurone, ćelije u premotornom korteksu koje se aktiviraju kada ponavljamo aktivnost koju vidimo.

7) SMIJEH POJAČAVA PRODUKTIVNOST

Vaš osmjeh u kancelariji neće popraviti samo opšte raspoloženje, nego će poboljšati i produktivnost. Studija iz 2010. otkrila je da je sreća značajan činilac produktivnosti na radnom mjestu.

(ženablic)

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.